El 1ro de mayo es también el día del trabajador independiente y su generación más representativa son los Millenians, jóvenes de entre 18 y 34 años, adictos a la tecnología y que se distinguen por ser los mejor predispuestos a tomar riesgos en pos de convertirse en futuros empresarios.
Por Sebastián Siseles, Director Internacional de Freelancer.com
Según un estudio que realizamos en Freelancer.com, el 74% de nuestros usuarios pertenecen a esta generación. Este grupo de empresarios y autónomos es clave en la formación y la creación del mundo en el que vivimos. Los Millennials son confiados emprendedores con recursos que tienen grandes esperanzas de hacer del mundo un lugar mejor.
Además, es importante destacar el poder de Internet como herramienta democrática y es así como estos jóvenes de nuestra región han no sólo podido crear emprendimientos tecnológicos exitosos sino que también han ayudado a sus familias a ascender en la escala económica gracias a los ingresos obtenidos a través de nuestra plataforma.
¿Desde dónde trabajan estos nuevos emprendedores?
La opción número 1. para muchos freelancers el hecho de poder trabajar desde casa es una de las principales razones por la que decidan trabajar en forma independiente, pero hay que tener en cuenta que la forma de trabajar afecta a la calidad del trabajo, y por ende, la calidad del trabajo va a terminar afectando el nivel de ingresos de un freelancer. Por lo tanto, debería elegirse un buen lugar para trabajar, cómodo, donde puedas concentrarte y que no te distraigas fácilmente. Sin embargo, la ¨contra¨ de trabajar desde casa es el aislamiento, hecho que muchas personas no aguantan y por ello terminan abandonando la vida freelance sin tener en cuenta que hay muchísimas otras alternativas que, pudiendo igualmente adoptar las horas y formas de trabajo siendo independiente, puedo igualmente mantener vínculos con otras personas en el día a día.
2. Alquilar una oficina, aunque sea muy pequeña o compartida. El ambiente de estar en una oficina te hace querer trabajar, salir ¨a la calle ¨y socializar. Alquilar una oficina compartida me permitirá reducir costos, pero en uno u otro caso, hay que tener en cuenta en la cantidad de costos fijos que ésta opción implica. Por ello, es una buena opción para freelancers ya asentados y con un flujo de ingresos más consolidado.
3. Bar. Es una opción muy utilizada por muchos trabajadores independientes. Un lugar cerca de casa, que me permita estar varias horas con mi computadora trabajando, viendo a la gente pasar y a la vez tener el café, té o comida a disposición, es una alternativa tentadora. De hecho, es la alternativa que yo personalmente más utilizo.
4. Espacios de co-working. Los espacios de co-working son una modalidad que se impone cada vez más entre los freelancers, especialmente aquellos relacionados con la tecnología. En esos espacios se generan vínculos comerciales, amistades y tienen un dinamismo espectacular del cual se sacan muchas ideas, consejos y hasta socios para cualquier emprendimiento. Naturalmente, implica el pago de un alquiler mensual o diario del espacio o metros cuadrados que se utilizan, pero es un precio significativamente menor que el de alquilar una oficina.
5. Finalmente una opción que utilizan varios freelancers que conozco es ¨el mundo¨! Cómo funciona? Básicamente son personas que aprovechando la libertad de trabajar a distancia, utilizando la tecnología para trabajar y comunicarse, deciden por un período de sus vidas viajar por el mundo como si fueran unas vacaciones, pero en cada lugar que van se instalan en un departamento y trabajan desde esa nueva ciudad y viven un tiempo en diferentes ciudades del mundo conociendo, trabajando y generando vínculos personales y hasta comerciales con personas de otros países.
Con la utilización de plataformas como freelancer.com se obtiene un acceso casi ilimitado a trabajadores y profesionales de todo el mundo dispuestos a trabajar a distancia por precios competitivos, alta calidad y sin limitación de fronteras, horarios y/o idiomas. Por eso la Pyme es el principal demandante de trabajadores en Freelancer.com, pues nuestro modelo hace que les sea factible económicamente contratar personas para responder a sus proyectos y necesidades, cosa que si fuesen trabajos a tiempo completo, tal vez no podrían financiar, o quedaría fuera de presupuesto.
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