fbpx
1
PayPal
 

PayPal promueve la inclusión financiera y de género

Con US$ 100 millones, PayPal muestra su compromiso por promover la inclusión financiera y el empoderamiento económico de mujeres y niñas.

 

Es un asunto que no sale de la palestra. Por fortuna. Entre las (muchas) consecuencias indeseables de la pandemia podemos resaltar que el desempleo femenino y la brecha salarial de género se han acentuado.

Además, el incremento de la violencia de género en el confinamiento hizo evidente que mujeres y niñas siguen en posiciones vulnerables, incluso en países occidentales de economías avanzadas.

Honrando una trayectoria que lo ha llevado a ser seleccionado para unirse desde noviembre de 2020 a la iniciativa Generation Equality como líder del sector privado en el marco del “Economic Justice and Rights Action Coalition”, PayPal anunció que comprometerá US$ 100 millones para la inclusión financiero y empoderamiento económico de mujeres y niñas en el mundo durante los próximos cinco años.

El anuncio fue realizado en un evento organizado, conjuntamente por México y Francia a instancias de la ONU Mujeres.

“Mejorar la salud financiera de las mujeres es esencial para construir comunidades prósperas y resilientes. Ellas constituyen la inmensa mayoría de los adultos desatendidos y no bancarizados del mundo, y los impactos económicos y sociales de la pandemia COVID-19 solo han exacerbado estas disparidades”, señaló el marco del evento Dan Schulman, presidente y director ejecutivo de PayPal.

En un lustro

Por supuesto, una tarea y un compromiso de esas magnitudes no se corrigen y ejecutan de la noche a la mañana.

PayPal ha señalado que 2020 fue el mejor año de su historia pues, más allá de los ingresos, número de transacciones y ganancias, pudo incorporar cifras records de nuevos usuarios de sus servicios.

Llevar a cabo este plan de empoderamiento femenino sólo coloca un pequeño sesgo – con no poco esfuerzo – en una tendencia que ha demostrado que enriquece, con el tiempo, las cadenas de valor de cualquier economía.

Este compromiso profundiza acciones anteriores de la compañía en su empeño por crear una economía más inclusiva, en la que todos tengan la oportunidad de participar y prosperar.

Durante los últimos cinco años, PayPal ha mantenido el 100% de la equidad salarial de género a nivel mundial, así como la equidad salarial étnica en los EE. UU., y tiene sólidas políticas de licencia familiar para atraer y retener a las mujeres.

La compañía también ha sido reconocida por la Asociación Nacional para Mujeres y Familias por sus políticas de licencias: maternidad, paternidad, de cuidados familiares y por enfermedad.

Paypal

Mapa de un compromiso

El compromiso incluye varias inversiones – internas y externas – durante los próximos cinco años para apoyar la inclusión financiera y el empoderamiento económico de mujeres y niñas:

 

  • PayPal depositará US$ 100 millones de su capital en fondos de inversión e instituciones dirigidas por mujeres o enfocadas en servir a las mujeres, así como otros esfuerzos que puedan promover una mayor salud financiera o empoderamiento económico de las mismas.
  • PayPal invertirá US$ 7 millones en alianzas para facilitar el acceso a microcréditos para mujeres emprendedoras alrededor del mundo.
  • PayPal contribuirá con US$ 1 millón para crear conciencia y dar incentivos para facilitar donaciones a organizaciones de la sociedad civil que apoyan la igualdad de género, a través de PayPal Giving Fund. Además, PayPal reclutará organizaciones benéficas centradas en la igualdad de género para su plataforma – en al menos 34 países para 2023 – y así dar un paso adelante en la movilización de recursos para el Sustainable Development Goal 5.
  • PayPal llevará a cabo una evaluación anual para garantizar que las políticas y los beneficios de la empresa con respecto a la equidad salarial, licencias pagadas, apoyo a los proveedores de servicios de cuidados y prevención del acoso sexual en el lugar de trabajo cumplan o superen las mejores prácticas, comenzando en los EE. UU. y con la intención de expandir la evaluación a nivel mundial.
  • A través del programa Community Impact de la compañía, los empleados de PayPal en 22 países contribuirán con más de 10.000 horas de voluntariado para el desarrollo de capacidades y habilidades para organizaciones benéficas que promueven la igualdad de género.

PayPal igualará US$ 10 dólares por cada hora de voluntariado dedicada a través de su programa de donaciones para empleados.

  • PayPal contribuirá con recursos y experiencia a Data2X, una plataforma técnica colaborativa y de promoción, que trabaja para mejorar la disponibilidad, calidad y uso de datos de género para marcar una diferencia práctica en las vidas de mujeres y niñas en todo el mundo.

Elibeth Eduardo G.

Periodista apasionada por la innovación, la tecnología y la creatividad. Editora de The Standard CIO y Factory Pyme para The HAP GROUP

Leave a comment

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.