La empresa Google a través del blog re-Work recoge los resultados de una amplia investigación sobre las habilidades y rasgos de carácter de un buen gerente. Pero ¿qué pasa con el resto de la fuerza de trabajo? Para que cualquier gran (o pequeña organización) prospere los equipos necesitan consolidarse para ser exitosos. En 2013, el gigante de internet decidió explorar